Pražský technologický sektor dál nabírá navzdory celkovému zpomalení

Český ICT sektor by měl podle prognóz dál růst o více než 7 % ročně až do roku 2031. Jen v roce 2025 přidal zhruba 2,34 miliardy dolarů ekonomické hodnoty a asi 15 000 nových pracovních míst a zaměstnavatelé oslovení ohledně náborových plánů zůstávají do zbytku roku 2026 výrazně optimističtí.

To staví technologický sektor do jasného kontrastu s celkovým trendem na trhu práce, o kterém píšeme výše: zatímco celostátní nezaměstnanost je blízko devítiletého maxima, poptávka po vývojářích, DevOps, kybernetické bezpečnosti a datových pozicích stále výrazně převyšuje nabídku. Zaměstnavatelé v tomto oboru soupeří o kandidáty, ne naopak.

Odráží se to i na mzdách. Technologické platy v Praze se dlouhodobě pohybují výrazně nad celostátním průměrem kolem 50 000 Kč měsíčně a seniorní inženýrské nebo specializované pozice — zejména ve firmách provozujících v Praze či Brně mezinárodní R&D centra — si připlácejí ještě nad tento rámec. Konkrétní čísla se ale hodně liší podle seniority, velikosti firmy a toho, zda jde o produktovou, nebo spíše podpůrnou roli, takže jakékoli jednotlivé číslo, které narazíte online, berte spíš jako orientační vodítko než slib.

Praktická poznámka pro uchazeče, kteří zvažují změnu: v produktových a R&D týmech v Praze a Brně bývá pracovním jazykem často angličtina, což snižuje bariéru pro kandidáty, kteří zatím neumí česky — a místní zaměstnavatelé na to čím dál víc sázejí, aby obstáli v konkurenci o talenty s Berlínem, Varšavou a dalšími regionálními technologickými centry.

Zdroj: údaje o růstu a náboru v českém ICT sektoru z odvětvového/tržního zpravodajství, 2025–2026.